发布时间:2024-04-24 20:09:00 作者:小编 点击量:
一、对自己的工作不满意。有些人有自己的兴趣和爱好,参加工作以后,发现在这个工作岗位上是无法发挥自己的兴趣和爱好,于是就想跳槽,找自己喜欢的工作。还有一些人对自己的工作性质不满意,觉得低级,不够品位,也想另换工作,另谋高就。这个辞职理由看上去很充分,也很常见,但在辞职时却不能对领导说出来,否则就会显得是公司或领导不对,对自己不够好。
二、对自己从事的行业前景不看好。现代社会飞速发展,行业变化很大,有些行业现在看起来还可以,也许过不了几天,就会日落西山,气息奄奄了。有些人跳槽就是看到自己所从事的行业在未来的发展中,没有前途,比如,图书行业在十年前还可以,这几年就不行了。在行业还没有显示出不景气的时候,就提前及时地辞职,另寻出路,这是明智之举,但也不能直接说出来,否则太伤人。
三、自己的特长得不到发挥,职业没有发展前途。有些人盲目应聘找了个工作,结果发现不能发挥自己的特长,这样就等于自己在这个公司里不会有发展的前途,除非改行另学新的专业。比如,有一位搞中文的研究生,应聘到一家公司做营销,学非所用,他很苦恼,最终只能选择离开这个公司。
四、待遇太低,无法养活家庭。因为单位工资太低而辞职的人也很常见。现代社会,家庭消费乃至个人消费都是很大的,如果基本的消费得不到满足,那辞职往往就会成为一种必然,但是如果以待遇太低向公司辞职,一般来说,也是不能直接说出口的。
五、领导看不上自己,觉得没有出路。人都有上进心,在一个单位里,如果领导对自己不感兴趣,那么也就等于没有了上进的机会。作为年轻人和领导处理不好关系,或者领导不赏识自己,这就会造成离开另谋出路的结果。人常说,人挪活,树挪死。挪个地方,或者就会遇到一个好领导赏识自己,一般人都会这样想。
六、人际关系不好,感到压抑。人际关系也是非常重要的,有些公司的小环境、人际关系很复杂,正是所谓的“池浅王八多”。面对这种环境,你还是早早离开为妙。因为,身处一个是非圈子,时间长了,你也就会无形中受到影响。
七、外界的诱惑太大,无法抵挡。现在流行这么一句歌词:外面的世界很精彩。所以,很多年轻人都不安心本单位的工作,都想出去闯荡世界,特别是一些年轻人,更是无法忍受三点一线的平庸日子,想要到外面的世界闯一闯。
八、不知道自己适合什么,抱着到外试试看的态度辞职。这种人是想要生活来适应他,而不是他去适应生活,这就违反了客观生活的规律。每个人只能适应社会的需要,不能由着自己的性子去从事工作。
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